Jakarta, sinar berita|PT Telkom Indonesia bertransformasi dari perusahaan telekomunikasi tradisional (TELCO) menjadi telekomunikasi digital (DICO). Lima inisiatif utama yang dieksekusi dalam strategi yakni, Fixed Mobile Convergence (FMC) dan InfraCo untuk digital connectivity, Data CenterCo dan B2B Digital IT ServiceCo untuk digital platform serta DigiCo untuk digital services.
Transformasi ini mencakup strategi utama yang disebut Five Bold Moves, yang dirancang untuk memaksimalkan peluang pertumbuhan dan memenuhi tuntutan kebutuhan pasar. Five Bold Moves dibangun di atas tiga pilar bisnis digital Telkom yaitu, digital connectivity, digital platform, dan digital services.
Berbicara di Indonesia Brand Forum (IBF) 2024 dengan topik, Leadership is About Execution: Move Fast, Break Bureaucracy di Landmark Tower Telkom, Rabu (31/7/2024), Direktur Strategi Portofolio Telkom Indonesia Budi menegaskan, Telkom berupaya menggelar transformasi ini dengan sebaik-baiknya.
Untuk menjalankan strategi tersebut, Telkom menerapkan prinsip kepemimpinan tentang eksekusi. Bergerak cepat dan Gebrakan Birokrasi, yang menekankan eksekusi cepat dan pemangkasan birokrasi untuk mendorong inovasi dan efisiensi.
“Dengan strategi ini, diharapkan Telkom dapat memperkuat posisinya sebagai perusahaan telekomunikasi digital yang menciptakan nilai lebih tinggi bagi para pemangku kepentingan.
Kami perlu bergerak cepat dalam mengadopsi teknologi digital untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan,” tegas Budi Setyawan.
Ia menegaskan, digitalisasi bukan lagi pilihan tetapi keharusan. Menurutnya, birokrasi seringkali menjadi penghambat utama dalam organisasi besar seperti Telkom, sehingga pemangkasan birokrasi menjadi fokus utama untuk menciptakan organisasi yang lebih gesit dan responsif.
“Hal ini juga sejalan dengan arahan pak Erick Thohir sebagai Menteri BUMN, bahwa kita harus bisa memastikan BUMN bisa merespons perubahan pasar dan teknologi dengan cepat,” ucapnya.
Ditambahkannya, selain eksekusi cepat, Telkom menekankan pentingnya kolaborasi antar tim dan memastikan setiap inisiatif dieksekusi dengan efektif. Membangun budaya kerja yang mendorong komunikasi terbuka dan kolaborasi erat, baik didalam perusahaan maupun dengan mitra eksternal.
“Kami harus memastikan setiap karyawan memahami nilai-nilai perusahaan dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Kolaborasi adalah kunci untuk sukses di era digital ini,” imbuhnya.
Dengan visi menjadikan Telkom sebagai perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia yang mampu bersaing di kancah global, kecepatan eksekusi serta kolaborasi menjadi sangat strategis, karena hal ini mendatangkan kelincahan untuk menangkap peluang bisnis baru dan merespons tantangan dengan cepat. [arto]
