Jakarta, SINAR-BERITA.com|* Juni 2023 – Perusahaan konsultan strategi global Kearney dan perusahaan executive search global mengadakan acara Empowering Women, Kamis (8/6/2023), sebuah forum yang membahas peningkatan representasi perempuan pada posisi kepemimpinan di tempat kerja, yang diselenggarakan dan didukung oleh Bursa Efek Indonesia (BEI).
Acara ini meluncurkan buku Empowering Women: A Collection of Thoughts to Advance the Workplace, menampilkan kisah-kisah perempuan yang berhasil menembus berbagai batasan untuk menjadi pemimpin yang sukses di bidangnya.
Dalam kata penganta, Menteri Koordinator Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan, “Organisasi harus memanfaatkan momentum ini, mengakui bakat besar yang ada di antara anggota mereka, dan mengambil langkah-langkah yang sadar menuju kesetaraan gender. Para pemimpin, terlepas dari jenis kelamin, harus menghapus hambatan sistemik dan menjadi pahlawan keberagaman dan inklusi, dari ruang rapat hingga garis depan”.
Menteri Luar Negeri Retno LP Marsudi juga dalam pengantar buku mengatakan, “Perempuan masih kerap menghadapi banyak bias dan diskriminasi. Berbagai industri dan posisi kepemimpinan tetap didominasi laki-laki. Banyak perempuan juga berjuang untuk menemukan work-life balance. Terlepas dalam kondisi tersebut, saya terdorong untuk melihat kemajuan peran perempuan di masyarakat dalam beberapa dekade terakhir.”
Shirley Santoso, Partner dan President Director untuk Kearney Indonesia mengatakan, buku ini menjadi sebuah wujud perayaan dari beberapa pemimpin perempuan yang luar biasa dan panutan saat ini. Buku ini juga dapat menjadi panduan bagi perempuan bertalenta yang bercita-cita untuk bergabung dan mengikuti perjalanan mereka.
“Hal ini menjadi panggilan bagi kita semua untuk mengenali dan mendukung potensi kepemimpinan perempuan dan mendefinisikan kembali masa depan tempat kerja di mana perempuan memiliki kesempatan yang sama untuk memimpin,” ungkapnya.
Acara ini juga turut meluncurkan IGNITE, sebuah komunitas untuk pemimpin perempuan profesional, yang dikembangkan oleh Kearney dan Egon Zehnder, serta bekerja sama dengan Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) dan Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE).
Henny Purnamawati, Managing Director untuk Egon Zehnder Indonesia, menjelaskan, IGNITE merupakan platform mentorship guna mendukung, mempromosikan, dan memberdayakan para manajer perempuan untuk tumbuh secara profesional dan dapat mencapai posisi eksekutif.
“Melalui berbagai program mentoring yang diberikan, IGNITE menghubungkan calon pemimpin perempuan bertalenta dengan para eksekutif perempuan sukses dan berpengalaman yang dapat membimbing, memberikan tantangan, dan memberdayakan mereka dalam meraih potensi tertingginya,” ungkapnya.
Dirincikan dalam buku ini, IGNITE mengidentifikasi empat pilar utama sebagai langkah yang diperlukan untuk memberdayakan perempuan dan mendefinisikan ulang masa depan tempat kerja bagi perempuan: Attract (Menarik), Nurture (Membina), Retain (Mempertahankan), dan New Ways of Working (Cara Kerja Baru). [Shanty Rd]
